４０代キャリア開発のススメ（六）

【自分の存在と思いを伝える】

前回、ネットワーキングの重要性について述べてみました。

きっと自分の人脈、ネットワークと言えるような方がたくさん見えてきたのでは、と思っております。一定程度、ネットワークの棚卸しができたところで、次にはこのネットワークをどのように活かしていくのか、を考える必要がでてきます。

ここで出てくる疑問なのですが、人が見えたからといって何を伝えるのか？　です。
一般的には何を？と思うようなことですが、このコラムで話題としているのは

【40代のキャリア開発のススメ】です。

今後の自分のキャリアをどのようにしていくのか、を考えている中における一つの手段ということになります。ただ、その前提となるのは「現状の自分を理解していること」、そして「今後の自分のプラン（想い）を描けている」状態にあることです。

ですので、自分の将来に向けた未来像（イメージ）を描いているからこそ、それを自分の情報として発信していく、というわけです。いわば、プロモーション活動でしょうか。

ここまでは理解に難しくはないことなのですが、一つ重要なことがあります。
 

ここで最大の課題となること、それは、「どうアクションを起こすか」であり、そのアクションに転じるという「意思と覚悟」が必要だということです。

生半可な気持ちでは、グズグズ状態になるかもしれませんし、もっと気をつけなくてはならないことは、その情報を受け取った方々がその後も通じてどのような認識をしてしまうか、です。
ですので、自分の考えや想いをしっかりと作り、そして誠実にその想いを相手の方に伝える、とうことになります。

四の五の書きましたが、
絶対的に間違いのないこととしては、「自分が動かないと、そこには何も生まれない」ということです。

40代からのキャリア開発、とても重要な折り返し地点ではありますが、でも現実的には未だ先は長いし時間もたっぷりあるはずです。今から出来ることを少しずつ進めていくことが肝要、一つや二つの失敗など取るに足りません。
自分の目指すキャリアゴールをしっかりと見据え、常に念頭に置き、コツコツと行動を起こすことです。

どのような　『セルフエンプロイメントプラン』　を創造しますか！