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FP・行政書士事務所

キャリアカウンセリング

2019.11.18 

キャリアカウンセリング

人に興味が無い・・?


業務改善を命じられている方との面談を実施
お会いすると、確かにコミュニケーション能力があまり高いとは言いづらい印象、口数も少なく表情もいささか硬め。

そのあたりについて尋ねると、「人に興味が無い」とのコメント。
人に興味がない・・・とは。
また、業務上のやりとりは最低限するが、それ以外のまあ言ってみれば冗談とかたわいのない会話などについては、「する必要が無い」とのこと。

ということは、恐らく人から聞かれたら応える程度で、決して自分からは関わることはしないんだろうな、というイメージが簡単にできてしまいます。

個人が持つ個性・特徴については、それはそれで確立していて良いもので、誰しも否定できることではありません。
しかし、「ビジネスパーソンとしてあるべき姿」を考えなくても良い、とはならないはずです。
「個を優先」させるがために、組織における自分の存在価値を下げてしまうことはどうなんだろう、と思うところです。

『物を言うことで、自分の考えが相手に伝わり、伝われば自分を理解してもらえる、そうすると人間関係が作られる・・・』

コミュニケーションが取れないために、組織内での評価を下げてしまっている、残念ながら認められていない方々、とこれまでたくさんお会いしてきました。

自分が今いる場所、属している環境に如何に適応していくのか(⇒自分の存在価値・意義を見出すこと)、しなくてはならないのかということを、改めて考えて欲しいと思うところです。