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FP・行政書士事務所

研修

2019.11.14 

研修

パワーハラスメント研修


【標準的な研修内容と構成】
・パワハラの本質と定義
・経営リスク
・パワハラの誘発要因
・組織対応、個人対策
・教育、指導の在り方
  上記基本項目 + 別途ご要望内容(事前・事後課題の有無等)

・実施形態: マンツーマン形式・グループ形式
・開催人数: 1名 ~ 最大30名にて
・実施時間: 1名の場合は2H×6回(最大)、集合研修は1日開催